English will follow

QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à briser l’ordinaire pour repenser la façon dont les marques connectent par la créativité, la culture, l'innovation et le design. Plus de 300 artisan·e·s travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres et San Francisco. En défiant les attentes, notre travail définit l’avenir des marques et le monde qui les entoure. Sa communauté créative inclut aussi Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture et Haigo. 

Sid Lee puise dans sa riche palette de disciplines, allant de l’artisanat à la culture et à l’innovation, afin de permettre à ses client·e·s de se surpasser afin de gagner la confiance de leur clientèle et d’accroître leur influence.

Sid Lee fait partie de kyu, un collectif mondial d’entreprises créatives de premier plan établi par Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee est également à l’origine de C2 Montréal, l’une des plus grandes conférences internationales consacrées à la créativité en affaires.

RÔLE 

En tant que concepteur·trice-rédacteur·trice senior, vous ferez partie intégrante du département de création et vous serez responsable du produit créatif  pour nos client·e·s locaux·ales et nationaux·ales. Vous collaborerez étroitement avec un·e directeur·trice artistique et des équipes multidisciplinaires afin de développer des idées qui vivent ont le potentielle de vivre sur plusieurs plateformes. Connecté·e à la culture et aux tendances, vous apportez une perspective unique à chaque brief. Avec un esprit ouvert et collaboratif, et une approche non conventionnelle, vous contribuerez à façonner un produit créatif à la fois stratégique, inattendu et à fort impact.

RESPONSABILITÉS

• Développer des idées innovantes à travers une approche créative 360  ;
• Rédiger et concevoir des textes pour une grande variété de livrables : films, web, imprimé, médias sociaux, contenu, affichage et expériences de marque ;
• Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers ;
• Créer des concepts structurés qui articulent clairement une idée de campagne ;
• Présenter le travail et bâtir une collaboration  solide et respectueuse avec les client·e·s ;
• Se tenir à jour sur les nouvelles innovations et tendances de l’industrie ;
• Contribuer, par une vision créative, à l’évolution constante du produit de création de Sid Lee.

EXIGENCES

• Diplôme dans un domaine pertinent;
• Minimum 8 années d’expérience en agence;
• Excellente compréhension du processus créatif;
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise. Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour travailler avec des clients et collègues nationaux et internationaux (50 % du temps) est également requise.
• Bonne connaissance du marché local.

WHO WE ARE

Sid Lee is a multidisciplinary creative collective striving to make a difference and celebrating culture with bold ideas. Over 300 artisans work as one team from offices in Montreal, Toronto, New York, Paris, London, and San Francisco. They strive to break the ordinary through brand building, brand expression and brand experience. Its creative community also includes Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture, and Haigo. Alongside daring clients, Sid Lee draws on its rich collection of disciplines: from craft to culture and innovation, empowering its clients to outperform their competitors, earn the trust of their customers, and increase their influence.

Sid Lee is a member of kyu, a collective of top-tier global creative companies established by Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee also imagined C2 Montréal, one of the largest creative-business conferences in the world.

ROLE

As a Senior Copywriter, you’ll be an integral part of our creative department and act as a creative lead for our local and national clients. Working closely with an Art Director and multidisciplinary teams to develop campaign ideas that work seamlessly across platforms. You’re connected to culture and trends, and bring a distinct perspective to every brief. With a collaborative spirit and an unconventional approach, you help shape work that’s both strategically sound and creatively unexpected.

RESPONSIBILITIES

• Develop new, 360 creative ideas and approaches;
• Ensure strong and non-traditional creative output;
• Write and develop copy for a wide range of deliverables, including film, web, print, social media, content, OOH, and experiential;
• Balance multiple projects simultaneously while meeting deadlines;
• Create structured work that clearly articulates a campaignable idea;
• Present work and develop relationships of value and respect with the client;
• Stay up to date with new innovations and industry trends;
• Contribute, through an innovative approach, to the constant evolution of Sid Lee’s creative product.

REQUIREMENTS

• Degree in a related field;
• 8+ years of agency experience working across a variety of mediums;
• Strong understanding of the creative process;
• Fluency in spoken and written French is required. Fluency in English, both spoken and written, to work with national and international clients and colleagues (50% of the time) is also required.
• Knowledge of the local market.

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.

Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, age or veteran status.

We encourage women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible and ethnic minorities to apply for our job opportunities. Additionally, accommodation measures can be made available for persons with disabilities upon request at any stage of the pre-selection and selection process.